Un articol primit pe mail de pe MyJOb , de altfel foarte interesant…
Nu-l redau, se poate citi aici.
M-a impresionat un comentariu, al lui Daniela, pe care il puteti citi mai jos:
Comentariu de: Daniela/25-Nov-2007
Cred ca vina este a noastra, in privinta muncii prestate pe mai multe posturi. Daca nu ne-am mai chinui atat sa demonstram cat suntem de priceputi angajatorului, poate nu am fi in cautare de job. Noi i-am invatat sa ceara tot mai mult si tot mai mult de la noi. Intr-un fel suntem egoisti, mereu suntem intr-o compotitie cu colegii, eu v-o spun din proprie experienta. In privinta interviului cred ca articolul are dreptate doar 50%. Daca primul interviu nu-ti da sentimentul de siguranta ca este ceea ce cauti tu mai bine o lasi balta. Sa muncesti intr-un mediu in care doar salariul iti convine iar colectivul. patronatul sau activitatea prestata iti da o stare de disconfort, cred ca este timp pierdut si stres acumulat care in timp isi pun amprenta pe noi. Prefer sa pierd 200-300RON dar sa stiu ca mediul in care lucrez nu-mi afecteaza personalitatea, viata de familie, etc.
PS. pt REK - domnii cauta un naiv, unul care sa puna semnatura dar sa fie inconstient de ceea ce face. Anuntul este doar o acoperire pt cel ce urmeaza sa patimeasca pt mizeriile patronilor. Unul ce este in cautare de munca accepta fara sa constientizeze ca munca prestata prezinta responsabilitati care pot sa-ti marcheze cariera pt toata viata.
Fara comentarii…
